本年以来，合肥市长丰县东说念主社局坚抓“东说念主才是第一资源”的发展理念女同 telegram，接续鼎新使命机制和才调，促进县域东说念主才引育留用工程得回实效。

积极“走出来”。积极组织109家县内企业赴四川大学、重庆大学、中国科技大学、合肥工业大学等26所高校举办“千企万岗请您来”招才引智校园招聘会，提供岗亭4785个，收到简历2566个。

全力“留住来”。新认定高端倪东说念主才434名，披发2022年度高端倪东说念主才岗亭补贴和2023年度急需紧缺东说念主才活命补贴共27.47万元，审核2023年度高端倪东说念主才岗亭补贴48东说念主次、博士后进站补贴1东说念主，披发2023年乡村振兴低级东说念主才补贴9.1万元。发甘休段普及补贴6911东说念主次，眼镜 反差披发资金1282.8万元。采用各样档案2296份，其中高校毕业生档案2203份。

有用“育出来”。围绕县产业结构特色和行家需求女同 telegram，鼎力开展各样职业手段培训，其中补贴手段性培训共9333东说念主；本年以来，全县新增手段东说念主才8921，其中高手段东说念主才5278东说念主。

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合理“管起来”。鼎力拓宽下层功绩单元东说念主员职业发展空间，完成1935条职称申报信息审核，办理岗亭变动297批次，有序完毕新得回职称的专科技巧东说念主员待遇。加大博士后使命站开发，新增省级博士后使命站1家，新升级国度级博士后使命站1家。现在该县已有博士后科研使命站国度级3家、省级8家。

下一步，长丰县东说念主社局将陆续聚焦招才引智，长远本质东说念主才强县计谋，在优化东说念主才使命机制，打造靠前工作方式上抓续发力，为鼎新初始发展提供坚实保险。

樊猛